Список форумов Колдоговор.ру

Колдоговор.ру


 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Не надо плакать! Организуйтесь!
На страницу Пред.  1, 2, 3
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Колдоговор.ру -> Форум сайта
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Сайт МПРА



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 18.04.2012
Сообщения: 10
Откуда: Санкт Петербург

СообщениеДобавлено: Вт Май 15, 2012 6:30 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Разногласия на Форде ведут к забастовке.
Учитывая результаты опроса трудового коллектива, проведенного в конце апреля, Профсоюзный комитет 14 мая 2012 года принял решение о проведении забастовок в целях разрешения имеющихся коллективных трудовых споров. В соответствии со ст. 410 Трудового кодекса РФ учитывая сменный характер работы завода, решения Профкома подлежат утверждению путем сбора подписей работников в поддержку проведения забастовок. Начиная с этой недели, активом будет проводиться сбор подписей за проведение забастовок.

Решения вступят в силу, если будут собраны подписи более половины работников завода, т.е. около 1500. Более подробную информацию можно увидеть в дополнительных материалах или узнать у представителей профсоюза.

Напомним, в настоящее время коллективные трудовые споры идут в отношении следующих разногласий с работодателем:
Улучшение для работников режима труда и отдыха. Потогонная система Форда работает на максимальную мощность. Работодатель не собирается считаться с мнением трудового коллектива и учитывать интересы работников при установлении режима труда и отдыха. На нашем заводе установлено минимальное количество перерывов, которое позволяет разве что не умереть на конвейере.

Предоставление работникам компенсаций за работу во вредных условиях и защита в жару. На нашем заводе более 1000 рабочих мест, условия труда на которых являются вредными, что подтверждено аттестацией рабочих мест. Работодатель не хочет или не может привести условия труда на этих рабочих местах в норму. При этом на более 600 рабочих местах условия труда являются вредными, но работникам (более 1000 человек) не предоставляются компенсации.
Выведение рационализаторства (кайзены, проекты) из системы грейдов. Наш завод является единственным в мире, где для повышения своего квалификационного уровня (грейда) работники помимо прочих требований, обязаны производить улучшения (делать кайзены, проекты) для работодателя.

Мы считаем позицию работодателя по озвученным разногласиям абсолютно несправедливой и зачастую дискриминационной. Профсоюз исчерпал все возможности договориться мирным путем. Отстоять общие интересы возможно только активными солидарными действиями. Учитывая недавнее изменение трудового законодательства проведение предупредительных забастовок фактически более не возможно. Первая забастовка планируется с 0 часов 0 минут 1 июня 2012 г. (с четверга на пятницу), в которой предлагаем принять участие всем работникам. Вторая забастовка планируется с 8 часов 30 минут 4 июня 2012 г., тактика проведения которой будет сообщена дополнительно. Третья забастовка с 8 часов 30 минут 11 июня 2012 г.

В период с 21 по 31 мая предлагаем провести «итальянскую» забастовку, а также в этот период необходимо создать критический для работодателя уровень абсентизма. В этот период предлагаем всем работникам:
• отказаться от любой сверхурочной работы;
• отказаться от любого совмещения;
• отказаться от ротации сверх своей квалификации;
• отказаться от обучения новых работников;
• отказаться от работы, угрожающей здоровью;
• работать в строгом соответствии с инструкциями.

Является ли забастовка неминуемой? Нет! Если работодатель до 1 июня пойдет на уступки, которые будут поддержаны работниками, то необходимость в забастовке отпадет.
http://mpra.info/news/mpra/243-Raznoglasiya-na-Forde-vedut-k-zabastovke

http://contact.3nx.ru/viewtopic.php?p=729#729

_________________
Сайт Межрегионального профсоюза работников автопрома
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Профсоюзы сегодня



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 25.04.2012
Сообщения: 4

СообщениеДобавлено: Ср Май 16, 2012 6:13 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Работницы омской фабрики мороженого создали профсоюз для защиты своих прав
В Омске c 12 по 14 мая на фабрике по производству мороженого «Юнилевер Русь» проходила забастовка с требованиями повышения заработной платы и условий труда. В акции принимали участие свыше 180 работниц конвейера. Недовольство на фабрике зрело уже давно — с тех пор, как примерно год назад руководство предприятия под видом оптимизации вывело за штат занятых на конвейере работниц. Тогда работницы были оформлены в ООО «Коулмэн Промышленный персонал», подразделение агентства занятости «Коулмэн сервисез».

Как рассказывает один из лидеров Омской конфедерации труда Василий Старостин, после вывода работниц из штата компании и перевода их на систему заёмного труда уровень оплаты труда значительно сократился. Раньше, когда работницы находились в штате компании, им в двойном размере, как того требует трудовое законодательство, оплачивались переработки, а также были выплаты за вредность. Теперь, после перевода их в ООО «Коулмэн Промышленный персонал», выплаты за вредность просто не производятся. Переработки или не оплачиваются вовсе, или оплачиваются по произвольным минимальным оценкам.

Аналогичные проблемы возникли также с оплатой больничных листов и оплатой работы в ночную смену. «Работникам просто невыгодно болеть, — отмечает Василий Старостин. — Им не выплачивают всех положенных денег. При том, что работники и так получают достаточно низкую заработную плату — примерно 7 000 рублей в месяц. Надо учитывать, что люди заняты на конвейере, а это очень интенсивная и тяжелая работа. Из них просто выжимают все соки. Именно поэтому они и решили проводить забастовку».

12 мая большинство конвейерных работников начали забастовку, которая продолжалась в течение трех дней, до 14 мая. Все это время люди стояли перед воротами фабрики с плакатами, на которых были написаны требования к руководству. Работницы требуют повышения заработной платы и улучшения условий труда, в частности, осуществление в полном объеме выплат за сверхурочные работы, работы в ночное время и так далее. Эти требования были направлены как в ООО «Коулмэн Промышленный персонал», так и в «Юнилевер Русь».

Далее: http://www.unionstoday.ru/news/ktr/2012/05/15/16604

http://www.unionstoday.ru/news/ktr/2012/05/15/16604
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Сайт МПРА



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 18.04.2012
Сообщения: 10
Откуда: Санкт Петербург

СообщениеДобавлено: Сб Май 19, 2012 3:09 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Сотрудники центра по борьбе с экстремизмом совершили налет на офис МПРА

17 мая в калужский офис Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) нагрянули сотрудники центра по борьбе с экстремизмом.
Одни из них представился Сверидовым Алексеем Николаевичем и сообщил, что желает познакомиться со всеми присутствующими в офисе. В этот момент в помещении находились члены МПРА с заводов "Фольксваген" и "Бентелер Аутомотив", а также работники профсоюза и левые активисты.

Особый интерес политическая полиция проявила к участнику Российского социалистического движения Андрею Биткову, активно помогающему МПРА. Его пытались силой выволочь из офиса, но присутствующие там рабочие активисты не дали этого сделать.
В апреле, сразу после резонансной забастовки рабочих завода «Бентелер», закончившейся победой трудового коллектива, Битков и другой член РСД, студент 3 курса Даниил Пятов подверглись давлению силовых структур. Биткову была вручена повестка в военкомат (несмотря на то, что по состоянию здоровья он призыву не подлежит, и обжалует действия военкомата в суде).

Даниил Пятов был похищен сотрудниками спецслужб прямо из университета. Угрозами его пытались склонить к сотрудничеству.
В настоящий момент (14.00) сотрудники центра «Э» покинули офис.

«Рост влияния МПРА на «Фольксвагене» и «Бентелере», а также прошедшая в конце марта забастовка сильно обеспокоили калужские власти, работодателей и «официальные» профсоюзы. В подконтрольных региональной администрации СМИ ведется грязная кампания клеветы в отношении профсоюза, который обвиняют ни много ни мало – в работе на иностранные державы. Активное вмешательство центра «Э» профсоюзную деятельность и репрессии против левых активистов – прямое следствие страха местной элиты перед самоорганизацией рабочих», - комментируют в МПРА.

Подробная информация:
Дмитрий Кожнев, координатор МПРА по Калуге – 8 903 800 36 96
Оригинал: http://mpra.info/news/mpra/262-Sotrudniki-tsentra-po-borbe-s-ekstremizmom-sovershili-nalet-na-ofis-MPRA

http://contact.3nx.ru/viewtopic.php?p=733#733
1395
_________________
Сайт Межрегионального профсоюза работников автопрома
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Сайт МПРА



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 18.04.2012
Сообщения: 10
Откуда: Санкт Петербург

СообщениеДобавлено: Пн Май 21, 2012 7:37 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Руководство расположенных в промзоне Шушары под Санкт-Петербургом автозаводов «Тойота» и «Магна» пытается воспрепятствовать распространению газеты Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) «Авторабочий» и общению работников с профсоюзными организаторами.

14 мая трое сотрудников орготдела МПРА приехали к проходной «Магны», чтобы встретиться с рабочими канадской компании, интересующимися работой профсоюза и распространить свежий выпуск газеты. Такие встречи, проходящие на автостоянке, открытой для посетителей завода, являются обычной практикой и проводились на «Магне» неоднократно. Однако на этот раз две отказавшиеся представиться сотрудницы отдела персонала попытались помешать органайзерам, заявив, что неогороженная, открытая для въезда стоянка является территорией предприятия и находиться на ней запрещено. Несмотря на то, что служба безопасности не предпринимала силовых действий, сотрудник охраны подтвердил, что получен приказ не пускать профсоюзников на стоянку.

Более агрессивно действовала охрана на соседней «Тойоте». Еще в конце марта органайзеры были удалены со стоянки служебных автобусов по распоряжению начальника службы безопасности (хотя до этого проход к автобусам был открытым). В этот раз сотрудники МПРА не были пропущены через шлагбаум. «Тогда мы встали на выезде с предприятия и стали раздавать газеты выезжающим автомобилистам, которые с интересом брали «Авторабочий», - рассказывает сотрудник орготдела профсоюза Иван Овсянников, - Надо сказать, что мы стояли на обочине и никоим образом не мешали движению транспорта. Спустя пару минут на органайзеров налетел грузный мужчина, оказавшийся сотрудником ЧОП «Красный шторм» по фамилии Киселев, который стал бросаться на нас как на амбразуру, пытаясь грудью закрыть рабочих от профсоюзной газеты». В оправдание своих действий Киселев заявил что участок дороги, прилегающий к воротам стоянки также является сферой его компетенции. Происходящее только подогрело интерес работников, которые с интересом выхватывали газеты из рук профсоюзников.

«Распространение информации о работе профсоюза является нашим конституционным правом, - заявляют в МПРА, - Рабочие предприятий, где еще нет наших первичек, должны знать о проблемах и достижениях коллег на других автозаводах. Что касается нервной реакции руководства «Магны» и «Тойоты», то, по-видимому, она связана с растущей популярностью нашего профсоюза. Мы воспринимаем это как признание заслуг».

Стоит напомнить. что это не первая атака на представителей профсоюза со стороны администрации и охранных служб. В весной прошлого года охранники "Нокиан Тайерс" неоднократно пытались помешать профсоюзным органайзерам общению с работниками. А в апреле 2011 года охрана "Хендай" буквально напала на работников МПРА, распространяющих у проходной газету "Авторабочий". Тогда только чудом удалось избежать мордобоя. Рассверепевших охранников удалось остановить, включив видео запись.

Оригинал: http://mpra.info/news/mpra/260-Magna-i-Toyota-boyatsya-profsoyuza

http://contact.3nx.ru/viewtopic.php?p=734#734
1420
_________________
Сайт Межрегионального профсоюза работников автопрома
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Сайт МПРА



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 18.04.2012
Сообщения: 10
Откуда: Санкт Петербург

СообщениеДобавлено: Вт Май 22, 2012 7:46 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Сайт МПРА писал(а):
Является ли забастовка неминуемой? Нет! Если работодатель до 1 июня пойдет на уступки, которые будут поддержаны работниками, то необходимость в забастовке отпадет.
http://mpra.info/news/mpra/243-Raznoglasiya-na-Forde-vedut-k-zabastovke
http://contact.3nx.ru/viewtopic.php?p=729#729

Забастовка отложена?

По результатам переговоров между профсоюзом МПРА и менеджментом завода профсоюзный комитет приостановил начало коллективных действий. Шаги навстречу предпринятые сторонами оставляют надежду на получение достойного соглашения по спорным вопросам. В МПРА надеются что менеджмент сегодня является ответственным переговорщиком и разногласия останутся в прошлом.

Оригинал: http://mpra.info/news/mpra/266-Zabastovka-otlozhena

http://contact.3nx.ru/viewtopic.php?p=738#738
1449
_________________
Сайт Межрегионального профсоюза работников автопрома
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Коммерсантъ С-Петербург



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 02.06.2012
Сообщения: 1
Откуда: С-Петербург

СообщениеДобавлено: Сб Июн 02, 2012 2:29 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Погасить забастовочный пыл
Автозаводы пока отделываются "малой кровью"

Активные действия молодых ячеек Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) на заводах GM и Nissan пока позволили предприятиям отбиваться "малой кровью". Но МПРА демонстрирует силу, организовывая протестные акции всех своих ячеек одновременно. Флагманом этого движения остается завод Ford, профком которого также не остался в стороне от весенней протестной компании. Но главное наступление профсоюз завода Ford готовит на декабрь, когда на предприятии начнутся переговоры о заключении очередного трудового договора и повышении зарплат. Новой протестной активности в это время стоит ждать и на заводах GM и Nissan, считают эксперты.

Вчера ячейка МПРА на заводе Nissan объявила, что вступила в переговоры с руководством завода в рамках объявленного накануне профсоюзом коллективного спора. У активистов длинный список требований: они хотят на треть поднять среднюю зарплату, расширить ДМС, сократить число внештатных рабочих, пересмотреть график смен. Глава ячейки МПРА на заводе Nissan Евгений Павловский сказал, что администрации предприятия переданы требования и документы, подтверждающие право первичной организации представлять коллектив на переговорах (для этого нужно собрать подписи половины штатных сотрудников завода), назначен график встреч, консультации продлятся до 15 июня. Представитель Nissan в РФ Татьяна Натарова это подтверждает. Но, по ее словам, речь не идет о коллективном споре — руководство завода просто откликнулось на инициативы профсоюза для их обсуждения, а спор возникает, когда отсутствует диалог. Кроме того, отмечает госпожа Натарова, еще необходимо проверить подлинность предоставленных МПРА подписей для подтверждения легитимности участия его ячейки в переговорах от лица большинства коллектива.

Господин Павловский уверен, что руководство завода тянет время, чтобы погасить забастовочный пыл. Вчера рабочим было обещано повышение зарплат в среднем на 8% — это может сократить число готовых к стачке работников и помочь администрации избежать активных действий профсоюза, признал глава ячейки. Татьяна Натарова подтвердила, что сегодня рабочим завода объявят о повышении окладов (части рабочих это было объявлено еще вчера). "Но такое решение было принято компанией еще в мае", — сказал она, не уточнив размер индексации.

Таким образом, завод Nissan повторил опыт компании GM. В марте ячейка МПРА на заводе GM под угрозой забастовки требовала индексации зарплат за 2010 и 2011 годы, двойного увеличения доплат за ночные смены, изменения производственного графика и учета рабочего времени. В итоге руководство завода, не признав наличия трудового спора, согласилось поднять зарплаты на 10,5%, после чего протестная волна на предприятии сошла на нет. При этом представитель завода GM Виктория Чуйкина тогда также сообщила, что увеличение зарплат было запланировано компанией ранее, а активность профсоюза на это решение никак не повлияла.

Менеджмент заводов, вероятно, проводит неофициальные консультации о работе с профсоюзами — едва ли одно из предприятий пойдет им на большие уступки, чем конкуренты, считает президент компании SuperJob.ru Алексей Захаров. Но и индексация зарплат на 8-10% — это тоже хороший результат для профсоюзов, отмечает он. Добиться всех требований МПРА на заводах GM и Nissan сейчас трудно, ведь его ячейки на этих предприятиях пока немногочисленны, говорят эксперты. Например, на заводе GM в профсоюз МПРА входит около 100 человек при более чем 2 тыс. штатных сотрудников.

Самой мощной первичкой этой организации остается ячейка на заводе Ford. В нее входит примерно 1300 человек, это около 45% рабочих, говорит глава профсоюза МПРА на заводе Ford Александр Кашицин. Но и этого не всегда достаточно, чтобы добиться выполнения всех требований.

Недавно профком завода Ford также грозил забастовкой, настаивая на увеличении продолжительности перерывов, компенсации за работу во вредных условиях, а также на отказе от проектов по рационализаторству как обязательной части системы грейдов (повышений квалификации, которые ведут к росту зарплаты). По словам господина Кашицина, профком добился от работодателя уступок по всем пунктам, кроме доплат за работу во вредных условиях. Это один из ключевых пунктов — он распространяется на всех рабочих, для которых, в зависимости от класса опасности их участка, предлагается поднять оклад на 4-32%.

Несмотря на неудачные переговоры по этому пункту, от забастовки было приятно решение отказаться. "Это израсходовало бы профсоюзный фонд, и тогда к декабрю, когда встанет вопрос о новом трудовом договоре и повышении зарплат, мы подошли бы ослабленными. Поэтому лучше все силы мы сконцентрируем на этих переговорах", — говорит Александр Кашицин. Одновременная активность всех ячеек МПРА этой весной наверняка приведет к аналогичным совместным действиям зимой, когда стоит ожидать нового всплеска протестной активности на автомобильных заводах, считают аналитики.

Михаил Серов
Оригинал: http://kommersant.ru/doc/1948233

http://contact.3nx.ru/viewtopic.php?p=747#747
1630
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Сайт КТР



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 22.05.2012
Сообщения: 2
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Пн Июн 04, 2012 9:11 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Конфедерация труда России и ее членские организации провели 1-2 июня в Москве и Новочеркасске памятные мероприятия в связи с 50-летием новочеркасской трагедии.


Днем 1 июня в Москве лидеры КТР возложили цветы к Соловецкому камню в память о рабочих, погибших от рук властей при подавлении массовых выступлений в городе Новочеркасске 1-2 июня 1962 года. В возложении цветов приняли участие президент КТР, член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Борис Кравченко, генеральный секретарь КТР, президент Федерального профсоюза авиадиспетчеров России Сергей Ковалев, а также другие лидеры КТР и ее членских организаций.

Вечером состоялся митинг на площади Краснопресненской заставы. В митинге приняли участие представители Конфедерации труда России и ее членских организаций — Федерального профсоюза авиадиспетчеров, Союза профсоюзов России, Профсоюза работников Московского метрополитена, Профсоюза работников малого и среднего бизнеса «Справедливость», Межрегионального объединения рабочих профсоюзов «Защита труда», Межрегионального профсоюза железнодорожников. В акции приняли участие и выступили историки и исследователи, занимающиеся Новочеркасской трагедией, а также представители Профсоюза трудящихся мигрантов и других общественных организаций, которые помнят трагические события 50-летней давности и убеждены, что они не должны повториться вновь.

Участники митинга держали растяжки: «50 лет трагедии в Новочеркасске» и «Переговоры, а не пули!» Также в руках у профсоюзников были плакаты: «Да - свободе объединения!», «Даешь право на забастовку!», «Забастовка - не бунт!», «Свободу Валентину Урусову!».

Напомним, 1-2 июня 1962 года в городе Новочеркасске Ростовской области состоялась забастовка на электровозостроительном заводе и протестные демонстрации работников других предприятий города. Основными требованиями протестующих были повышение заработной платы и улучшение условий жизни и труда. По решение властей, многотысячные демонстрации были жестоко подавлены войсками и силовыми структурами. Погибли более 20 человек, около 100 человек получили ранения.

Российские демократические профсоюзы не могли пройти мимо этой даты, так как 50 лет назад была расстреляна мирная рабочая демонстрация. Выступавшие на митинге профсоюзные лидеры и историки вспоминали Новочеркасскую трагедию и проводили аналогии с ней в событиях современной истории нашей страны. Профсоюзное движение в России и на всём постсоветском пространстве сталкивается с постоянным давлением со стороны работодателей и государственных органов на профсоюзных активистов, которые стремятся активно защищать права работников. Нередки случаи покушений и убийств. В самом начале митинга был зачитан список профсоюзных активистов, убитых с начала 1990-х годов. Память о них участники митинга почтили минутой молчания.

В выступлениях были подняты темы, актуальные для российских профсоюзов, такие как право на объединение и право на забастовку. «Перед российскими профсоюзами стоят серьезные задачи. Прежде всего, мы требуем вернуть право на забастовку и право на объединение. Уже сейчас мы возвращаем себе право на забастовку явочным порядком. Именно поэтому для нас важна память о событиях, произошедших в Новочеркасске 50 лет назад. Мы добиваемся возвращения профсоюзам и работникам элементарных прав и встречаем серьезное сопротивление со стороны власти и работодателей», — отметил в своем выступлении президент Конфедерации труда России Борис Кравченко.

Во многих выступлениях участников звучали требования свободы проведения митингов и собраний, возможности проведения которых серьезно ограничены. Это проявилось, в том числе, и при подготовке памятных мероприятий в Москве. Фактически было сорвано проведение мемориальной научно-практической конференции, приуроченной к 50-летию Новочеркасской трагедии. Кроме того, власти отказали в проведении полноценного митинга, запланированного на вечер пятницы у Соловецкого камня, в связи с чем пришлось ограничиться возложением цветов. Сам же митинг московские власти предложили провести на площади Краснопресненской заставы рядом с метро Улица 1905 года, где он, в итоге, и состоялся.

Митинг завершился принятием резолюции, в которой среди прочего, было отмечено: «Мы, представители российских демократических профсоюзов и других общественных организаций, вспоминаем эти события не для проявления ритуального уважения. В 1962 году была расстреляна мирная рабочая демонстрация. В современной России, спустя 50 лет после тех событий, мы видим, что борьба за социальные и трудовые права постоянно сталкивается с агрессивной реакцией коррумпированной части государственного аппарата и силовых органов».

Подробнее: http://ktr.su/content/news/detail.php?ID=157

http://contact.3nx.ru/viewtopic.php?p=748#748
1672
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Сайт МПРА



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 18.04.2012
Сообщения: 10
Откуда: Санкт Петербург

СообщениеДобавлено: Вт Июл 17, 2012 8:50 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Рабочие Komatsu в Ярославле создали профсоюз
16 июля 2012

На заводе японской компании «Комацу» в Ярославле создан независимый профсоюз. 16 июля председатель первичной организации Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) Олег Лукьянов официально уведомил об этом генерального директора г-на Ясухиса Цукамото.

Завод «Комацу» в Ярославле открылся в 2010 году. Предприятие производит экскаваторы, погрузчики, а также карьерные самосвалы, применяемые в горнодобывающей отрасли. «Комацу» считается одним из глобальных лидеров по производству тяжелой техники, наряду с «Катерпиллар», «Хитачи» и др.

Среди приоритетных целей профсоюза - улучшение условий труда и рост заработной платы. В нстоящий момент первичная профорганизация объединяет 50 из порядка 200 рабочих.

Межрегиональный профсоюз работников автомобильной промышленности (МПРА, www.mpra.info) был создан в 2006 г. В настоящий момент в его состав входят профсоюзы таких предприятий как «Форд», «АвтоВАЗ», «Фольксваген», «Ниссан», «Дженерал моторз», «Бентелер» и др. Известность МПРА принесли успешные забастовки на «Форде» (ноябрь-декабрь 2007) и «Бентелере» (март 2012). Председателем МПРА является Алексей Этманов.

Подробная информация:
Олег Лукьянов, председатель профкома – 8 905 638 24 72
Администрация «Комацу» - +7 4852 58 82 90, info@komatsumr.ru

http://contact.3nx.ru/viewtopic.php?p=761#761
2123
_________________
Сайт Межрегионального профсоюза работников автопрома
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
superworki



Репутация: 0    

Зарегистрирован: 27.07.2012
Сообщения: 3
Откуда: Russia

СообщениеДобавлено: Пт Июл 27, 2012 9:50 am    Заголовок сообщения: менеджер по кадрам удаленный Ответить с цитатой

ВАКАНСИЯ!! РАБОТА НА ДОМУ!
Требования:
Жен.‚ от 22 до 40 лет‚ прописка Москва или М/О. Опыт проведение собеседований‚ оценки персонала.
Внимательность‚ ответственность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность‚ активная жизненная
позиция.
Обязанности:
Подбор персонала на позиции разного уровня‚ размещение вакансий в СМИ и Интернет‚
проведение собеседований‚ ежедневная отчетность.
Условия:
Удаленная работа

Оклад от 15.000 до 30.000

ICQ 146718140,
skype: fsprint1
тел 6429746, 89166395101
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение AIM Address
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Колдоговор.ру -> Форум сайта Часовой пояс: GMT + 3
На страницу Пред.  1, 2, 3
Страница 3 из 3

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Вы можете бесплатно создать форум на MyBB2.ru, RSS